【喵呜刷题小喵解析】:薪酬日常管理是一个持续的过程,包括薪酬预算、薪酬支付和薪酬调整三个环节。薪酬预算是确定未来一段时间内薪酬支付总额的过程,薪酬支付是按照确定的薪酬标准向员工支付薪酬的过程,薪酬调整则是根据市场变化、员工绩效等因素对薪酬标准进行调整的过程。这三个环节相互关联、相互影响,形成一个循环,以确保薪酬管理的有效性和合理性。因此,薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付和薪酬调整组成的循环。