刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

薪酬在运用过程中，其主要职能有哪些？请从以下选项中选择正确的描述。

A
补偿职能
B
激励职能
C
调节职能
D
效益职能
E
统计与监督职能
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬在运用过程中具体表现的职能包括补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能和统计与监督职能。补偿职能指的是薪酬作为员工劳动付出的一种回报，起到补偿员工劳动消耗的作用；激励职能是指薪酬能够激发员工的工作积极性和创造力；调节职能是指薪酬能够对劳动力资源在不同企业、不同职业之间的配置起到一定的调节作用；效益职能是指薪酬能够为企业带来经济效益，同时也是社会财富分配和再分配的一种手段；统计与监督职能是指薪酬的发放需要按照一定的标准和程序进行，起到统计和监督的作用。因此，薪酬在运用过程中具体表现的职能包括补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能和统计与监督职能，所以选项A、B、C、D、E都是正确的。
创作类型：
原创

本文链接：薪酬在运用过程中，其主要职能有哪些？请从以下选项中选择正确的描述。

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share