【喵呜刷题小喵解析】:薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,不同的薪酬体系适用于不同的组织结构和业务特点。在给出的选项中,岗位薪酬体系(B)是以岗位为基础,根据岗位的重要性和责任来确定薪酬水平;技能薪酬体系(C)则是以员工的技能水平为基础,根据员工所掌握的技能来确定薪酬;绩效薪酬体系(E)则是以员工的工作绩效为基础,根据员工的工作表现来确定薪酬。因此,选项B、C、E都是薪酬体系的类型。而选项A“专业薪酬体系”和选项D“职位薪酬体系”在给定的选项中没有提及,所以不应选。