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单选题

评定工作的相对价值，确定岗位等级和薪酬等级的依据是什么？

A
岗位评估
B
岗位评价
C
岗位生产
D
岗位要求
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：岗位评价是评定工作的相对价值，确定岗位等级，确定薪酬等级的依据。岗位评价是对岗位本身的价值进行评价，而不是对岗位上的具体人员进行评价。通过岗位评价，可以确定不同岗位之间的相对价值，进而确定岗位等级和薪酬等级。因此，选项B“岗位评价”是正确答案。选项A“岗位评估”虽然与岗位评价有些相似，但通常用于对岗位的具体表现或能力进行评估，而不是对岗位本身的价值进行评价。选项C“岗位生产”和选项D“岗位要求”与岗位评价没有直接关系，因此不是正确答案。
创作类型：
原创

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