岗位分析的各种结果，如工作说明书、岗位规范等，是以下哪项所需要信息的主要来源？

岗位设计

岗位绩效

岗位评价

岗位分析

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：岗位评价是对工作岗位的难易程度、职责大小、所需资格条件等进行客观评价，为薪酬体系设计提供依据的一项活动。为了进行岗位评价，需要收集相关的信息，如工作说明书、岗位规范等。这些信息通常来源于岗位分析，因此，岗位分析的各种结果如工作说明书、岗位规范等是岗位评价所需要信息的主要来源。选项A岗位设计，选项B岗位绩效，选项C岗位评价，均不是岗位评价所需要信息的主要来源，因此，正确答案是D，即岗位分析。

创作类型：

原创

本文链接：岗位分析的各种结果，如工作说明书、岗位规范等，是以下哪项所需要信息的主要来源？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！