岗位评价的作用是什么？

岗位分级

岗位分析

岗位评价

岗位职别

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：岗位评价为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。岗位评价是对岗位的性质、职责、工作难度、资格条件、工作条件等因素进行客观评价，以确定岗位相对价值的过程。通过岗位评价，可以对不同岗位进行排序，为薪酬制度的设计提供科学的依据，确保薪酬的公平性和合理性。岗位分级、岗位分析和岗位职别虽然与薪酬制度有关，但不如岗位评价直接为薪酬制度提供科学的依据。因此，正确答案为C，即岗位评价。

创作类型：

原创

本文链接：岗位评价的作用是什么？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！