【喵呜刷题小喵解析】开展岗位评价的首要步骤是组建岗位评价委员会。这是因为岗位评价涉及到公司的各个层面和各个岗位,需要一个由多方参与的、有代表性的委员会来进行统一的规划、组织、指导和实施。同时,这个委员会还需要对评价工作进行监督和管理,确保评价过程的公正、客观和有效。因此,组建岗位评价委员会是开展岗位评价的首要步骤。其他选项如制定、讨论、通过《岗位评价体系》、评委会集体讨论岗位清单,并充分交流岗位信息、代表性岗位试评,交流试评信息都是在评价委员会成立之后进行的。