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单选题

岗位评价的结果可以是分值、等级或排顺序等多种形式展现，但核心在于岗位与薪酬之间应建立一种怎样的关系？

A
相对关系
B
对应关系
C
绝对关系
D
比较关系
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：岗位评价的结果，其最终目的是为薪酬设计提供依据。因此，岗位与薪酬之间应建立一种对应关系，而不是相对关系、绝对关系或比较关系。这种对应关系意味着，不同的岗位在评价后，其对应的薪酬水平也应有所不同。因此，选项B“对应关系”最符合题目要求。
创作类型：
原创

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