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多选题
企业劳动管理实践中，评价结果应能直接应用于哪些基础管理工作以提高岗位评价的应用价值？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
题目要求评价结果能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是某些基础管理工作。我们需要根据这个要求，从给定的选项中选择合适的答案。
A选项“企业劳动组织”虽然与劳动管理有关，但题目中特别强调的是“基础管理工作”，劳动组织更多地涉及劳动结构和组织形态，不完全是基础管理的内容。
B选项“企业劳动管理”虽然与题目相关，但过于宽泛，没有明确指出具体的基础管理工作。
C选项“企业劳动工资”是基础管理工作之一，涉及员工工资的分配、调整和激励，与岗位评价的应用价值紧密相关。
D选项“企业劳动福利”也是基础管理工作的一部分，包括员工的各项福利待遇，与岗位评价的应用价值有直接关系。
E选项“企业劳动保护”同样是基础管理工作，涉及员工的劳动安全、健康等方面，与岗位评价的应用价值密切相关。
因此，根据题目的要求，最能直接应用于企业劳动管理实践，特别是基础管理工作的选项是C“企业劳动工资”、D“企业劳动福利”和E“企业劳动保护”。所以，正确答案为A、C、D、E。
创作类型：
原创
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