【喵呜刷题小喵解析】:效标建立途径主要包括岗位的生产工作记录、担任上级岗位的人员对本岗位的评估以及其他有关岗位的信息。这些都是评估岗位效能的有效方法,可以帮助了解岗位的实际运作情况和上级对岗位的评价。选项D和E虽然与效标有关,但并不是建立效标的直接途径,而是效标可能的来源或形式。因此,正确答案为A、B、C。