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多选题

岗位评价的方法包括哪些？

A
排列法
B
要素比较法
C
归类法
D
要素计点法
E
成对比较法
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：岗位评价方法主要包括排列法、要素比较法、归类法、要素计点法和成对比较法。这些方法各有特点，适用于不同的评价场景和需求。排列法是通过将岗位按照相对价值进行排序来评价岗位价值；要素比较法是通过比较不同岗位在特定要素上的表现来评价岗位价值；归类法是将岗位按照相似的特征进行归类，从而进行评价；要素计点法是通过将岗位在多个要素上的表现进行量化评分，然后汇总得分来评价岗位价值；成对比较法是通过将岗位两两比较，确定它们的相对价值来评价岗位价值。因此，选项A、B、C、D、E都是岗位评价方法。
创作类型：
原创

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