关于要素计点法，以下哪些说法是正确的？

优点是容易理解

有较多的专业人员参与评定

工作量大

以关键基准岗位薪酬为依据

较为费时费力

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答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】要素计点法是一种职位评价的方法，其优点包括容易理解、较多的专业人员参与评定、工作量较大以及较为费时费力。这些特点使得要素计点法能够较为准确地评估职位的相对价值，并为薪酬设计提供基础。因此，选项A、B、C和E是正确的说法。选项D“以关键基准岗位薪酬为依据”并不是要素计点法的特点，因此是错误的。

创作类型：

原创

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