因素比较法中常用的评价因素包括哪些？

运动能力

岗位所需要的特殊技能

工作地的温度

技术情报保管

所受的教育程度

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：因素比较法是一种常用的职位评价方法，它通过分析职位的多个因素来评估职位的相对价值。这些因素通常包括职位所需的技能、知识、努力程度、责任大小等。在本题中，给出的选项包括运动能力、岗位所需要的特殊技能、工作地的温度、技术情报保管和所受的教育程度。这些选项都可能是评价职位时所考虑的因素，因此，这些因素都可以作为因素比较法使用的评价因素。因此，答案应该包括所有这五个选项。

创作类型：

原创

本文链接：因素比较法中常用的评价因素包括哪些？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！