工作岗位评价的间接信息来源包括哪些？

数据采集

现场调查

规章制度

岗位规范

工作说明书

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答案：

CDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：工作岗位评价的信息来源包括直接来源和间接来源。直接来源主要有工作日志、现场观察、岗位分析人员填写岗位分析表；间接来源主要有工作任务分析报告、典型事件、工作任务清单、工作说明书等。间接来源的信息一般通过访谈、会议等渠道汇总取得，所以选项C“规章制度”、选项D“岗位规范”、选项E“工作说明书”均属于间接来源。选项A“数据采集”和选项B“现场调查”属于直接来源，故排除。因此，答案为C、D、E。

创作类型：

原创

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