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单选题
企业在实施福利制度时，必须考虑到与社会保险、哪一选项、社会优抚的匹配和协调？
A
B
C
D
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答案：
解析：
企业推行福利制度时，需要与社会保障制度相协调。社会保障制度包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚四个部分。其中，社会保险是社会保障制度的核心，它主要保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得基本的生活保障。社会救济主要针对贫困人群，提供最低生活保障。社会福利则包括教育、文化、卫生等方面的福利，旨在提高全体社会成员的生活质量。社会优抚则是对特殊群体如军人、烈士家属等提供特殊的保障。
根据题目中的描述，企业推行福利制度时需要与社会保险、社会救济、社会优抚进行匹配和协调。社会福利虽然也是社会保障的一部分，但与企业推行福利制度没有直接关系。社会资助和社会帮助也不是社会保障制度的基本组成部分。因此，选项A社会救济是正确答案。
创作类型：
原创
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