企业在推行福利制度时，必须考虑到与哪些社会保障制度的匹配和协调？

A

社会保险

B

社会救济

C

社会优抚

D

社会帮助

E

社会资助

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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业在推行福利制度时，必须考虑到与社会保险、社会优抚和社会救济的匹配和协调。社会保险是指国家通过立法强制建立的，对劳动者在因年老、伤残、疾病、失业、死亡、生育等丧失劳动能力或劳动机会时，给予劳动者基本生活保障的一种社会保障制度。社会优抚是指国家和社会依法对现役军人、复员退伍军人以及军烈属等优抚对象实行物质照顾和精神抚慰的一种社会保障制度。社会救济是指国家对于遭受灾害、失去劳动能力的公民以及低收入的公民给予特质救助，以维持其最低生活水平的一项社会保障制度。因此，企业在推行福利制度时，必须考虑到与这些社会保障制度的匹配和协调，以确保福利制度的合理性和有效性。而社会帮助和社会资助并不是社会保障制度的专业术语，因此不应选入。

企业在推行福利制度时，必须考虑到与哪些社会保障制度的匹配和协调？

答案：

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