刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

员工福利预算的编制程序包括哪些方面？

A
明确各项福利的性质、设施或服务
B
明确各项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数
C
明确各项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算
D
添加新增福利，注明福利名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准
E
根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工福利预算的编制程序是一个系统性的过程，它涵盖了从明确福利性质、起始日期、受益者，到确定福利覆盖面、上年度总支出和本年度预算，再到添加新增福利并进行效果预测和评价，最后检查福利计划成本是否控制在薪酬总额计划内的各个关键步骤。因此，选项A、B、C、D和E都正确。
创作类型：
原创

本文链接：员工福利预算的编制程序包括哪些方面？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share