【喵呜刷题小喵解析】:福利管理的原则包括:A. 做好福利总额的预算报告:福利管理需要有一个合理的预算,以确保福利的可持续性和有效性。因此,做好福利总额的预算报告是福利管理的一个重要原则。B. 企业提供的福利最大限度的与员工要求保持一致:福利管理应该关注员工的需求和期望,确保提供的福利能够最大限度地满足员工的要求,从而提高员工的满意度和忠诚度。C. 吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势:虽然吸引人才是福利管理的一个目标,但它并不是福利管理的原则。福利管理的原则更多地关注于如何有效地管理和提供福利,而不是仅仅为了吸引人才。D. 必须考虑到与社会保险的匹配和协调:福利管理需要与社会保险制度相匹配和协调,以确保福利的有效性和可持续性。因此,必须考虑到与社会保险的匹配和协调是福利管理的一个重要原则。E. 有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目:虽然控制成本和削减部分项目可能是福利管理的一个策略,但它并不是福利管理的原则。福利管理的原则更多地关注于如何有效地提供福利,而不是仅仅为了控制成本而削减福利项目。综上所述,选项A、B和D符合福利管理的原则。