企业责权分配的管理层级结构中，用于建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统是什么？

纵向信息沟通

综合信息沟通

横向信息沟通

标准信息载体

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：纵向信息沟通是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。这种沟通方式按照组织的层级结构进行，信息从上到下或从下到上传递，形成指挥链。因此，选项A“纵向信息沟通”是正确的。选项B“综合信息沟通”是指不同部门或不同层级之间的信息交流，选项C“横向信息沟通”是指同一层级或不同部门之间的信息交流，选项D“标准信息载体”是指用于传递信息的标准工具或平台，这些选项与题目描述不符。

创作类型：

原创

本文链接：企业责权分配的管理层级结构中，用于建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统是什么？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！