企业劳动关系管理的决策层面包括哪些方面？

A

战略规划

B

管理控制

C

日常业务管理

D

目标制定

E

过程控制

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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在企业劳动关系管理中，决策可以分为多个层面。首先，战略规划层面涉及到企业长期的发展目标和策略，其中涉及到劳动关系的规划，如人力资源规划、员工发展策略等。其次，管理控制层面涉及到日常运营中的决策，如员工绩效评估、奖惩制度、劳动纠纷处理等，这些决策旨在确保企业运营的高效和和谐。最后，日常业务管理层面涉及到日常劳动关系的协调和处理，如工作安排、沟通协商等。因此，选项A“战略规划”、选项B“管理控制”和选项C“日常业务管理”都是企业劳动关系管理决策的组成部分。选项D“目标制定”和选项E“过程控制”虽然在一定程度上与企业劳动关系管理相关，但并不是决策的核心层面。

企业劳动关系管理的决策层面包括哪些方面？

答案：

解析：

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