【喵呜刷题小喵解析】:员工满意度调查是为了了解员工对公司的各种感受,从而找出需要改进的地方。在管理方面,员工满意度调查通常关注以下几个方面:A选项提到考察公司是否做到了以员工为中心。这是员工满意度调查的重要部分,因为它反映了公司对员工的重视程度,是否真正关心员工的需求和福利。B选项提到管理者与员工的关系是否和谐。和谐的关系有助于营造积极的工作环境,提高员工的工作满意度和忠诚度。C选项提到考察公司的民主管理机制。民主管理能够增强员工的参与感和归属感,使他们在工作中更有主动性和创造性。D选项提到员工参与和影响决策的程度如何。员工的参与和决策权能够让他们感到自己的意见被重视,从而提高他们对公司的满意度。而E选项考察公司的财务管理机制,虽然重要,但与员工满意度调查的核心内容不太直接相关。财务管理机制更多地是涉及公司的财务健康状况和运营效率,而不是员工对公司的感受。因此,E选项不应被选入员工满意度调查的内容中。