企业内各直线部门、职能部门及其层级间的指挥、服从、接受监督等规定，属于企业劳动关系管理制度中的哪一项？

组织规则

编制定员规则

时间规则

岗位规范制定原则

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：组织规则主要是关于企业内部各个部门、职能部门或组成部分之间以及层级之间的权责结构的规定，包括指挥、服从、接受监督等内容。这是企业劳动关系管理制度中非常重要的一个方面，因此答案为A选项“组织规则”。其他选项如编制定员规则、时间规则、岗位规范制定原则虽然也是企业劳动关系管理制度中的一部分，但与题目所描述的权责结构关系不大。

创作类型：

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