企业内部的指挥、服从、监督等权责结构规定，属于企业劳动关系管理制度中的哪一项？

时间规则

劳动定员定额规则

组织规则

岗位规范

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中的组织规则。组织规则是指企业内部各组成部分之间、各层级之间以及员工个体与集体之间的权责结构规定，包括指挥、服从、监督等方面的内容。因此，选项C“组织规则”是正确答案。其他选项如时间规则、劳动定员定额规则、岗位规范等都不符合题目描述的内容。

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