企业根据自身的实际情况来确定机构设置和人员数量界限是基于什么？

编制定员规则

劳动纪律

劳动定额规则

劳动岗位规范

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：定员规则是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。劳动纪律是规定劳动者在劳动过程中应遵守的行为规则；劳动定额规则是规定劳动者在一定时间内应完成的工作量和应达到的工作标准；劳动岗位规范是规定劳动者在特定岗位上的职责、权限、工作内容、工作标准、工作条件、劳动环境等。因此，选项A“编制定员规则”符合题目描述。

创作类型：

原创

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