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单选题

人力资源社会保障部对最低工资标准方案可提出修订意见，如在方案收到后多少日内未提出修订意见，则视为同意？

A
7
B
10
C
14
D
15
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据题目描述，人力资源社会保障部对最低工资标准方案可以提出修订意见，若在方案收到后一定天数内未提出修订意见的，视为同意。题目中给出的选项有7日、10日、14日和15日。根据常识和逻辑推断，14日是一个相对合理的时间段，足以让相关部门对方案进行充分的研究和评估，同时也不会过于冗长导致工作效率下降。因此，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意，选项C“14”为正确答案。
创作类型：
原创

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