用人单位在哪些情形下可以按法律规定代扣劳动者工资？

代扣代缴的个人所得税

代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

用人单位按规定代扣住房公积金

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得随意扣减劳动者工资。但是，在特定情况下，用人单位可以依法代扣劳动者工资。这些情形包括：代扣代缴的个人所得税、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用以及用人单位按规定代扣住房公积金。因此，选项A、B、C、D和E都是正确的。

创作类型：

原创

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