【喵呜刷题小喵解析】:劳动标准文件的表现形式主要包括劳动法律、劳动行政法规和劳动规章。劳动法律是调整劳动关系的基本法律,具有最高的法律效力;劳动行政法规是由国务院制定的,对劳动法律进行细化和补充;劳动规章则是由各级劳动行政部门制定的,对劳动法律和行政法规进行具体化和细化。而定性标准和定量标准是根据劳动标准的内容来划分的,不属于表现形式,因此选项D和E不正确。因此,正确答案为A、B、C。