在哪些情形下用人单位可以代扣劳动者工资？

用人单位代扣代缴的个人所得税

用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

法院判决、裁定中要求代扣的抚养费

法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

因职员违反公司规定

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。因此，选项A、B、C、D均为正确答案。而选项E“因职员违反公司规定”并没有在法律规定中明确可以作为代扣劳动者工资的情形，所以选项E错误。

创作类型：

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