【喵呜刷题小喵解析】劳动标准的制定主体具有多样性,可以包括国家、政府、行业协会、企业等;劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础;劳动标准的作用方式具有多样性,可以通过法律法规、规章制度、集体合同等方式来实施;劳动标准具有不同的效力等级和效力范围,如国家标准、行业标准、地方标准、企业标准等。而劳动标准并非都具有法律强制力,有些劳动标准可能只是推荐性的标准,不具有法律约束力。因此,选项C是错误的,选项A、B、D、E是正确的。