【喵呜刷题小喵解析】:劳动标准的内容涉及多个方面,其制定主体、表现形式和作用方式都具有多样性特点。劳动标准的制定主体可以是国家、地方或企业,其表现形式可以是法律法规、规章、标准文件等,其作用方式可以是强制性的或指导性的。因此,劳动标准的制定主体、表现形式和作用方式都具有多样性特点,选项A、B、C正确。劳动标准的法定内容并不具有多样性特点,因此选项D错误。劳动标准的制定程序虽然具有一定的规范性,但并不具有多样性特点,因此选项E错误。