【喵呜刷题小喵解析】:工资制度、福利制度、考核制度、奖惩制度、培训制度都与协调劳动关系有着直接的联系,并且反映着劳动关系的实质内容。工资制度决定了劳动者的工作报酬,福利制度为劳动者提供了额外的保障,考核制度用于评价劳动者的工作表现,奖惩制度用于激励和约束劳动者,培训制度则有助于提升劳动者的技能和能力,这些制度都是劳动关系中不可或缺的部分。因此,选项A、B、C、D、E都是正确的。