刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

关于劳动法在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素，以下哪些属于其原则性规定的内容？

A
社会平均工资水平
B
劳动生产率
C
就业状况
D
地区之间经济发展水平的差异
E
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当考虑的因素包括社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、地区之间经济发展水平的差异以及劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。这些因素都是影响最低工资标准的重要因素，因此都是正确答案。
创作类型：
原创

本文链接：关于劳动法在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素，以下哪些属于其原则性规定的内容？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share