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多选题
关于集体合同的一般性规定，下列哪些选项是正确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
集体合同，又称团体契约、集体契约或劳资契约，是集体合同双方代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的书面协议。集体合同作为调整劳动关系的一种法律形式，是工会实施民主管理的基本形式，是维护职工合法权益的基本手段。
根据《劳动合同法》第五十四条的规定，集体合同的内容主要包括：**劳动条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等**。集体合同中的劳动条件是集体合同的核心内容，它具体规定了集体合同主体即一方当事人为多数劳动者的劳动标准和由劳动标准综合形成的劳动条件。
集体合同中的劳动条件主要包括：劳动报酬，即劳动者提供劳动的数量和质量与用人单位支付的劳动报酬结合在一起；工作时间，即劳动者提供劳动的时间，它直接关系到劳动者身体健康和休息的权利；休息休假，即劳动者休息和休假的时间；劳动安全卫生，即劳动者提供劳动过程中的劳动安全和卫生保护，直接关系到劳动者的人身健康和安全；女职工和未成年工特殊保护，即法律对特殊劳动者的专门保护。
此外，集体合同还包括集体合同的有效期限、集体合同的变更、解除和终止等一般性规定。因此，选项A“集体合同的有效期限”、选项B“集体合同的条款解释”、选项C“集体合同的变更”、选项D“集体合同的终止”和选项E“集体合同的解除”均属于集体合同中一般性规定的内容。
创作类型：
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