：关于劳动争议处理原则，下列哪项不属于其范畴？

合法原则

公正原则

利益最大化原则

及时处理原则

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳动争议处理原则主要包括合法原则、公正原则和及时处理原则。其中，合法原则要求劳动争议的处理必须符合国家法律、法规的规定；公正原则要求劳动争议的处理应当公正、公平，不偏袒任何一方；及时处理原则要求劳动争议应当及时处理，不得拖延。而利益最大化原则并不是劳动争议处理的原则之一，因此选项C“利益最大化原则”是不属于劳动争议处理原则的。

创作类型：

原创

本文链接：：关于劳动争议处理原则，下列哪项不属于其范畴？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！