【喵呜刷题小喵解析】:劳动权利和劳动义务是由相关法律和法规来规定的,它们构成了一个完整的劳动法律体系。其中,劳动法律是最基本、最重要的规定,它为劳动者提供了基本的权利和保障;劳动法规则是对劳动法律的补充和细化,进一步明确了劳动者的权利和义务;劳动合同是劳动者与用人单位之间达成的协议,它规定了双方的权利和义务;集体合同则是劳动者集体与用人单位之间达成的协议,它涉及到劳动者的整体利益。因此,劳动权利和劳动义务是依据劳动法律、劳动法规、劳动合同和集体合同等确定的。