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多选题
在劳动争议处理中，企业应依法执行的民主管理制度包括哪些？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
在劳动争议中，为了维护劳动关系的和谐稳定，企业应当依法执行一系列的民主管理制度。这些制度包括职工大会、职工代表大会和厂务公开。这些制度旨在保障员工的参与权和知情权，促进企业的民主决策和透明管理。此外，企业还应建立集体协商机制，通过集体协商解决劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。因此，选项A、B、C是正确的。选项D“劳动合同”和选项E“集体合同制度”虽然与劳动关系有关，但它们不是民主管理制度，所以不是本题的正确答案。
创作类型：
原创
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