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单选题
（ ）为企业员工的考评、晋升提供了依据。
A
B
C
D
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答案：
解析：
A选项“工作岗位分析”是对工作岗位进行研究、分析和描述的过程，目的是确定工作任务、职责、工作条件、任职资格等，为企业员工的考评、晋升提供了依据。
B选项“工作岗位设计”是通过对工作岗位的分析，确定工作任务、职责、工作条件等，并设计适合员工的工作环境和工作流程，但它并不直接为企业员工的考评、晋升提供依据。
C选项“人员流动统计”是对企业员工的流动情况进行统计和分析，虽然可以了解员工的流动情况，但并不能直接为企业员工的考评、晋升提供依据。
D选项“人员需求计划”是确定企业未来的人员需求，为企业制定招聘计划提供依据，与考评、晋升无直接关系。
因此，根据题干和选项的内容，可以得出答案为A，即“工作岗位分析”为企业员工的考评、晋升提供了依据。
创作类型：
原创
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