（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

绩效管理内容设计

绩效管理目标设计

绩效管理程序设计

绩效管理制度设计

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目中提到“应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。”这句话的关键信息是指出需要有一个程序、步骤和方法来保障绩效管理制度的贯彻和实施。选项C“绩效管理程序设计”与题目描述最为吻合，因为它关注的是如何设计这个程序、步骤和方法，以确保绩效管理制度的贯彻和实施。其他选项如A、B、D虽然与绩效管理有关，但都没有明确提到程序、步骤和方法的设计，因此不是最佳答案。

创作类型：

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本文链接：（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

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