（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

绩效管理制度

绩效管理目标

绩效管理内容

绩效管理方法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效管理制度是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它规定了绩效管理的实施方式、操作流程、责任分工等，是确保绩效管理活动有序、规范进行的重要保障。绩效管理目标、内容和方法虽然都是绩效管理的重要组成部分，但它们不是准则和规范，而是绩效管理的具体内容和手段。因此，正确答案是A，即绩效管理制度。

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本文链接：（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

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