刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

单选题

绩效反馈面谈在绩效管理（ ）进行。

A
初期
B
进行中
C
末期
D
完成后
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效反馈面谈是在绩效管理的完成阶段进行的。在绩效管理的初期，主要是设定绩效目标，进行绩效计划，这个阶段不适合进行绩效反馈面谈。在进行中，虽然可以进行一些过程性的反馈和调整，但还不是绩效反馈面谈的最佳时机。在末期，虽然可以进行绩效结果的评估，但此时进行绩效反馈面谈可能还不够全面和深入。因此，最合适的时机是在绩效管理的完成后，此时可以对整个绩效周期的表现进行全面、深入的反馈和面谈，帮助员工了解自己的绩效表现，找出不足之处，并制定改进计划。因此，正确答案是D，即绩效反馈面谈在绩效管理完成后进行。
创作类型：
原创

本文链接：绩效反馈面谈在绩效管理（ ）进行。

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share