订立集体合同应遵循的原则不包括（）。

A

市场经济的物质利益原则

B

兼顾双方合法权益

C

相互尊重，平等协商

D

不得采取过激行为

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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考查订立集体合同应遵循的原则。
根据《劳动法》第三十三条：“**企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同**。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与企业签订；尚未建立工会的企业，由上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订。集体合同应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效”。
选项A，市场经济的物质利益原则不属于订立集体合同应遵循的原则。订立集体合同应遵循的原则包括：1. 合法原则；2. 平等自愿原则；3. 协商一致原则；4. 兼顾双方合法权益的原则。故选项A错误，为应选项。
选项B，兼顾双方合法权益属于订立集体合同应遵循的原则。根据《劳动法》第三十三条，签订集体合同的目的在于保障企业与职工双方的合法权益。故选项B正确，不当选。
选项C，相互尊重，平等协商属于订立集体合同应遵循的原则。在签订集体合同时，双方应当相互尊重，平等协商，确保合同内容的公平性和合理性。故选项C正确，不当选。
选项D，不得采取过激行为不属于订立集体合同应遵循的原则，而是订立集体合同过程中的行为规范。在签订集体合同时，双方应当保持冷静和理性，不得采取过激行为，以免引发不必要的冲突和纠纷。故选项D错误，不当选。