【喵呜刷题小喵解析】:人员录用的主要决策模式包括补偿式、多重淘汰式和结合式。补偿式决策模式是指根据应聘者在多个测评要素上的表现,用其长项来弥补其短项,最终根据总体表现来做出录用决策。多重淘汰式决策模式是在初步面试的基础上,再设计多轮面试,层层筛选,最终选出最符合职位要求的应聘者。结合式决策模式则综合考虑应聘者的应聘资料和面试表现,结合多种测评手段来做出录用决策。因此,选项A、B、C是正确的。选项D排除式和选项E推荐式并不属于人员录用的主要决策模式,所以不应被选。