企业薪酬的日常管理包括（）。

薪酬调查

薪酬预算

制订薪酬计划

薪酬支付

薪酬调整

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答案：

BDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业薪酬的日常管理涉及多个方面，其中薪酬预算、薪酬支付和薪酬调整是其中的重要组成部分。薪酬预算是确定企业薪酬总体水平的过程，薪酬支付则是按照既定计划向员工支付薪酬，而薪酬调整则是根据市场变化、企业业绩等因素对薪酬水平进行调整。而薪酬调查和制订薪酬计划虽然也是薪酬管理的重要环节，但它们并不属于日常管理的范畴。因此，正确答案为BDE。

创作类型：

原创

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