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多选题

企业劳动定员管理的作用是(  )。

A
企业用人的科学标准
B
企业人力资源计划的基础
C
企业内部各类员工调配的主要依据
D
有利于提高员工队伍的素质
E
有利于提高企业的影响力
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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业劳动定员管理的作用体现在多个方面。首先，它为企业用人的科学标准提供了基础，确保企业能够根据工作需求合理配置人员。其次，劳动定员管理是企业人力资源计划的基础，有助于企业制定合理的人力资源规划。再次，劳动定员管理是企业内部各类员工调配的主要依据，能够确保员工在各部门之间合理流动，优化人力资源配置。最后，劳动定员管理还有利于提高员工队伍的素质，通过合理的定员管理，可以激发员工的积极性和创造力，提升整个员工队伍的素质。因此，选项A、B、C和D都是正确的。至于选项E“有利于提高企业的影响力”，虽然定员管理可以影响企业的整体运营和效率，但它并不直接提高企业的影响力，所以E选项不正确。
创作类型：
原创

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