起草与修订培训制度的要求包括( )。

A

培训制度的战略性

B

培训制度的长期性

C

培训制度的适用性

D

培训制度的强制性

E

培训制度的规范性

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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：起草与修订培训制度的要求应该考虑到多个方面。培训制度的战略性指的是培训制度应当与组织的战略目标相一致，为实现组织的长期目标提供必要的支持和保障。培训制度的长期性意味着培训制度应该具有可持续性，能够长期地为企业或组织提供有效的培训支持。培训制度的适用性则强调培训制度应当根据企业或组织的实际情况进行调整和完善，以满足不同岗位、不同层级员工的需求。因此，选项A、B、C都是起草与修订培训制度时需要考虑的要求。选项D“培训制度的强制性”和选项E“培训制度的规范性”虽然也是培训制度中需要考虑的因素，但在此题目中并未明确提及，因此不应选入。

起草与修订培训制度的要求包括( )。

答案：

解析：

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