刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

行为导向型客观考评方法有(  )。

A
关键事件法
B
行为观察法
C
强制分布法
D
结构式叙述法
E
选择排列法
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

AB

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:行为导向型客观考评方法主要包括关键事件法、行为观察法、选择排列法、强制分布法和结构式叙述法。其中,关键事件法是一种通过记录员工在特定情况下表现出色的行为或需要改进的行为,从而对员工绩效进行客观评价的方法;行为观察法则是通过观察员工在工作中的行为表现,对其绩效进行客观评价的方法。因此,选项A关键事件法和选项B行为观察法都是行为导向型客观考评方法,而选项C强制分布法、选项D结构式叙述法和选项E选择排列法则不是行为导向型客观考评方法。因此,正确答案为选项A和选项B。
创作类型:
原创

本文链接:行为导向型客观考评方法有(  )。

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share