【喵呜刷题小喵解析】:事件处理法是一种培训方法,其优点包括参与性强和教学方式生动具体。这种方法鼓励学员积极参与,通过处理实际事件来学习和掌握相关知识和技能。同时,它以具体的事件为教学材料,使得教学方式更加生动和具体,有助于学员更好地理解和应用所学知识。因此,选项A“参与性强”和选项B“教学方式生动具体”是事件处理法的优点。选项C“丰富学员的工作经验”虽然可能是事件处理法的一个结果,但不是其直接优点。选项D“有利于新员工融入团队”和选项E“改善部门间的合作”虽然可能是培训的目的之一,但并不是事件处理法特有的优点。