录用环节的评估，从以下( )方面体现。

A

录用员工的质量

B

用人单位对招聘工作的满意度

C

录用员工对招聘工作的满意度

D

新员工对所在岗位的满意度

E

职位填补的及时性

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答案：

ABDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在录用环节的评估中，我们需要考虑多个方面来全面评价录用工作的质量和效果。首先，录用员工的质量是评估的核心，包括员工的技能、经验、态度等是否符合岗位要求。其次，用人单位对招聘工作的满意度也是重要指标，这涉及到招聘流程是否顺畅、招聘成本是否合理等方面。同时，新员工对所在岗位的满意度也是评估录用环节效果的关键，新员工是否能够适应岗位、融入团队，关系到他们的工作稳定性和整体工作绩效。最后，职位填补的及时性也是评估录用环节的重要指标，及时填补职位空缺有助于提高组织效率和整体业绩。因此，选项A、B、D、E均是从不同角度对录用环节进行评估的方面，符合题意。选项C“录用员工对招聘工作的满意度”更多地是从员工角度出发，而非录用环节本身，因此不符合题意。

录用环节的评估，从以下( )方面体现。

答案：

解析：

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