【喵呜刷题小喵解析】劳动争议是指用人单位与劳动者之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。因此,劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷属于劳动争议。而企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷、厂长与职工因个人债务引起的纠纷以及企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷,都不属于劳动争议的范畴。因此,正确答案为B。