【喵呜刷题小喵解析】:在情境模拟测试方法中,无领导小组讨论法是一种经过多年实践检验,不断充实完善,并被证明很有效的一种管理人员测评方法。该方法通过模拟实际工作场景,让被测试者在没有领导的情况下进行小组讨论,从而观察其表现,评估其能力。这种方法能够全面、客观地反映被测试者的综合素质和能力,因此被广泛应用于管理人员测评中。因此,正确答案为C,即无领导小组讨论法。而选项A决策模拟竞赛法、选项B即席发言和选项D公文筐测试虽然也是情境模拟测试方法,但它们并非被证明很有效的管理人员测评方法。